دوره های آموزشی برای آینده شغلی موفق شما
با گروه رویش در جایگاه شغلی خودت بهترین باش...
تیم آموزشی تشکیل شده از زبده ترین اساتید
جدیدترین دوره های آکادمی رویش تیم
آینده کسب و کار خود را با داشتن تخصص تضمین کنید
دوره آموزش محاسبه حقوق و دستمزد 1401
دوره آموزش تنظیم قرارداد
دوره محاسبه مزایای پایان سال
دوره آموزش طراحی طبقه بندی شغلی
دوره تربیت مشاور روابط کار
چرا دروه های آکادمی رویش
تیم رویش با تکیه بر دانش تخصصی و دو دهه تجربه در زمینه منابع انسانی، روابط کار و کلیه مقررات اداری و استخدامی و سابقه همکاری با بیش از 1000 شخصیت حقیقی و حقوقی در این زمینه، با هدف کمک به رشد و توسعه کسب‌وکار و کارهای نوپا و بهبود فرایندهای سازمانی، ایجاد محیط کاری پویا و سازنده و شفاف‌سازی چارچوب‌ها در محیط کار با رویکرد افزایش بهره‌وری و کاهش تنش داخلی فعالیت می‌نماید.
تیم رویش با اشراف بر کلیه مقررات تشویقی و ظرفیت‌های قانونی پشتوانه شما در مواجه با چالش‌های کارتان خواهد بود.
من زهرا عسگری کارشناس ارشد روابط کار هستم.
برنامه آموزشی
آموزش آنلاین
اخبار روز...
خبرها
نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی (مصوب ۱۴۰۳) نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی…
طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۳ و جداول مزد گروه‌های ۲۰ گانه
طرح طبقه‌بندی مشاغل در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار به‌منظور جلوگیری بهره‌کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت…
آیین‌نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار (بخشنامه شماره ۲۷۶۶۳۹ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۲ هیئت وزیران)
مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با استناد به ماده (۱۶۴) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با…
بخشنامه افزایش مستمری و کمک های جنبی سال 1403 و تعیین حداقل مستمری (بخشنامه شماره 81 مستمری ها)(ابلاغی به شماره 1344/1403/1000 مورخ 19/2/1403 سازمان تامین اجتماعی)
معاون محترم… مدیرکل محترم ستادی… مدیرکل محترم تأمین اجتماعی استان…. در اجرای مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی و…
نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیر دولتی داخلی و خارجی (مصوب 1403)
نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی (تصویب‌نامه شماره ۳۴۱۰۴/ت ۶۲۳۷۳ هـ مورخ ۲۹/۳/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت…
درخواست افرایش عیدی بازنشستگان
درخواست افزایش عیدی بازنشستگان به تامین اجتماعی درخواست افزایش عیدی بازنشستگان موضوعی بود که بازرس کانون بازنشستگان تهران…
آخرین مقالات رویش
اهمیت انضباط و برخوردهای انضباطی
در بسیاری از سازمان‌ها، رفتارهای مخل نظم و انضباط کارکنان، چالشی جدی محسوب می‌شود. غیبت‌های مکرر، تأخیرهای پی…
جامعه پذیری
اهمیت فرایند اجتماعی شدن کارکنان جدید در جامعه پذیری و آمبردینگ برای موفقیت هر سازمان، همسو شدن رفتار…
مأموریت در قانون کار
مأموریت: مأموریت عبارت است از اعزام کارکنان برای انجام فعالیت های کاری خارج از محل کار اصلی. تعریف…
روابط کار
تعاريف روابط كار: _ استراتژی‌هایی برای مديريت روابط سازمان و كاركنانش. (بنت،1997) _سيستمی از مقررات، عمليات…
جبران خدمات کارکنان
چگونگی جبران خدمات هر فردی که به سازمان می‌پیوندد اولین سؤالی که از خود می‌پرسد این است که…
تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل شغل چیست؟ تعریف تجزیه و تحلیل شغل سازمان دارای پست‌هایی شغل‌هایی است که باید افرادی…
گروه رویش گروهی است که در زمینه روابط کار و قانون های کارگری کارفرمایی، مدیریت منابع انسانی، قوانین بیمه تامین اجتماعی و قوانین مالیاتی فعالت می کند.